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入职时签订保密协议,因个人原因离职,离职后在同行业工作,原公司走仲裁要求赔付10万元,结果如何?

红光高大

保密协议中是否涉及了竞业限制条款?如果涉及,公司应支付你相应的费用,同样你应履行条款要求不能在同行业或是到对手公司工作,当然两年后或公司未支付,那就不受限制。 赔付10万的依据是什么?对方有说明或证据没?你实际是否泄露了公司的机密? 谁主张谁举证,劳动仲裁举证责任在企业,所以你得仔细看清之前保密协议内容,然后看对方举证,针对这些进行反驳。

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