工作职责： 1、根据客户的资产规模、生活目标以及其能承担得风险能力，为客户提供专业得寿险计划方案，推荐合适的保险产品； 2、通过基金、保险、债券的产品比重达到资产的合理配置，让客户的资产能够在安全、稳健得基础上保值升值； 3、定期与客户联系，。 招聘要求： 1、25岁以上； 2、海归或有工作经验者优先； 3、有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司等工作经验者优先； 4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 5、善于对宏观经济形式进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议； 6、具有严密的逻辑思维、分析判断能力和沟通能力； 7、取得金融业专业资格认证者优先； 8、本地户口优先考虑； 福利待遇： 1、责任底薪+提成+月奖+季奖+年终奖+管理津贴+保险+竞赛旅游（根据职级多达30项）； 2、公司倡导公平、公正、公开、透明的晋升机制，业务团队管理人员没有空降兵，不论资排辈； 3、公司为新员工入职培训授课，完善的终身免费的内外部培训帮带机制； 4、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。