首先感谢邀请，如果认可给个采纳。 从小到大、从学习到工作、从校园到职场，一个人的身份总是随着时间、空间的变换而不停的转变着。在这个改变的过程中，从学生到职场人的转变无疑是非常重要的。那么，职场新人初进职场应该怎么做呢？作为职场老司机，给职场新人提几点小建议，希望对新人们有所帮助。 一、保持低调的作风 不管公司企业文化如何，一个成熟、内敛的人都更加容易受到同事的欢迎、上级的青睐。但如果企业文化本就是活泼的，那你可以一定程度的释放自己的天性，但活泼的同时要注意把握好尺度。俗话说彼此是什么关系就说什么话，初入职场的一个月，大家都还不熟，过分跳脱未必是件好事情。 二、对工作保持一颗不断探索的心 很多职场新人在进入职场之前往往会先去了解一些职场相关的知识以及需要注意的点，为后面进入职场做好充足的准备。但摸索终究只是在外界徘徊，即使能了解一些职场相关的知识和经验，那也不是自己身临其境所得到的东西。这也就是为什么很多职场新人觉得自己明明做好准备了，可为什么进入职场之后还会出现各种不可控的因素？ 进入职场之后万万不可松懈下来，更是要不断探索，而且真正的探索才刚开始呢。我们要去主动了解产品、了解公司和市场需要什么，只有知道这些，在有可能在将来做出自己的成绩。 三、尽量避免争吵 若职场新人入职不到一个月即与老员工发生争吵，同事、领导会如何看待这件事? 老员工的责任自然跑不了，性格张扬、不好管理等标签同样会出现在新人的身上。如果感觉自己受到了不公平的待遇、被老员工过分欺负请向直接上级寻求帮助，争吵在大多数时候都无助于解决问题。当然，若此类事情反复发生，在条件允许（同事都知晓前因后果）的前提下，小小的亮剑可以避免许多麻烦。但无论如何，职场新人与人争吵都不是一件好事，能避免则尽量避免。