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面试是招聘环节中的一项必须的环节,就一定会产生人力资源和成本调用和占用! 那么,会有多少公司招聘,在招聘前电话通知邀约,在招聘后电话通知结果的;或是在招聘前电邮通知邀约,在招聘后电邮告知结果的! 当面试没有通过时,有没有在知会中表示歉意,并说明原因的!

沈先生

招聘结果的信息必须知会对方,这是道德之权力和义务,是企业诚信建设的需要。

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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-03-14
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面试都是事前邀约好的。至于面试后的结果是否通知被面试者,那得看公司人力资源部的大佬是否愿意动动手指了……
18-03-13
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