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#人力资源专员/助理#31岁,人本毕业,有二级企业人力资源管理师证,但无相关行业经验,转行人力资源管理行业,是否太晚?

红光高大

从基础做起,但得用心去做,系统性思考,方案随行,这样短时间内达到主管或经理的应具备的思维层次,你升职的机会或跳槽选择管理岗位的机会就大一些。 莫在35岁前安逸下来,过了35岁如果还是在做专员级别的基础性工作,那人力这条路真的是基本走到头了。

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