公司的这种做法，多少有点不地道，第一次听说，试用期过后，工资不升反降的。 一个企业，第一要给人留下诚信的印象，这样才能留住人，留住员工的心。一个刚来就不诚信的企业，只会给员工留下一个恶劣的印象，无形中被员工看轻，工作起来有情绪，这种情况对一个成长型的企业来说是不利的。 看了公司的做法，对你试用期的工作不满意，否则不会断崖式给你降工资。刚进公司工作就被否定了，以后工作肯定不好开展，趁着还未陷进去，及早抽身吧。如果你觉得这家公司还行，未来可期，那就不要嫌工资低，把手头工作做好，做到无可挑剔，我想公司自然会给你涨工资的。如果你努力了之后，工资还是雷打不动，那就别再犹豫，挥一挥衣袖走人就是了。