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现在要不要坚持下去,甲方资料岗。

现在是甲方资料员,27周岁,兼职现场管理,工资年薪税前12左右,加班和节假都有补贴,包住驻现场,已经入职半个月,能学习的现场知识也挺多,之前是在施工单位当资料员,常驻现场,全年除了年假多点就没有其它假期,也没有加班及节假补贴,现在的公司干得不开心,公司还是可以的,伙食特别好,现场住宿也不错,就是一周开会会达到5,6次,各种审批流程麻烦,感觉自己适应不了这文化,开会占用时间较多,现在杂事也多,之前项目没有资料员,堆积了较多内页资料,搞得厌恶资料岗了,一直想远离工地,不想驻场,之前想转岗或转行的,后面有幸进入现在这家单位,想着位置转换,有双休也就想试试了,之前一直觉得甲方不错,这家单位福利待遇真的不错,不是施工单位可比的,现在是越呆越难受,搞不完的报表,搞不完的开会,已经有三次晚上就睡了两到三小时,这三次的其余时间要么整资料,要么管现场,要么开会,时间不够用,后面会不会有闲就不知道了,本来对资料员岗位也是不想一直干下去的,而不想待现场,也就不想往土建工程师发展,项目领导挺优秀的,但给得压力也很大。现在年龄也大了,都说转岗或转行要趁早,现在不知道要不要这样发展下去,感觉心很累。

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还有如果有什么不习惯,先和部门领导沟通,在甲方要学会沟通,多问多学,🈶时候一个人容县钻牛角尖。一个团结友爱,和睦的团队才能愉快的工作。你不是一个人在战斗,加油!
20-01-31
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房地产公司的流程,会议,报表很多的。日报,周报,月报,风险报告,进度报告,资金计划,进度执行情况汇报,月总结,半年总结,年终总结。其实表格都是内容很相似的。解决办法有以下几个办法。1、把任务尽量让部门同事帮忙做,应为有些东西需要现场工程师更知道,然后表格里面也有很多可以学习的东西。2、表格相似的尽量的内容相同,这样粘贴复制更快,避免重复做无用功。3、平时也有很多时间休息,注意多学习专业知识,同时内业这块对熟悉工程报规报建和各种验收要求都很有帮助,以后可以往报规报建方面转。施工单位的内业也累,内容也多也杂,甲方内业的方向不一样,没有一个岗位是绝对轻松的,不要患得患失,到头自己想要什么,能得到什么都不知道,从大学出来到35岁以前是积累的过程,厚积薄发,加油!
20-01-31
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你现在呢
20-01-15
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