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你作为一个领导怎样去奖励你的下属呢
完美演绎
想一千次不如去做一次
不要轻易的给员工口头承诺,给了承诺最好的解决就是实现,员工对所谓的花大饼已经太了解了,单纯的大饼可能会把员工的唯一一点积极性全部抹去
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你作为一个领导怎样去奖励你的下属呢
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