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公司换了总经理,一朝天子一朝臣,更换各部门负责人,先谈好条件,最后恶心你一下,如何破?

大趋势不可改变,必须走。 过程可以复杂些,严格按照劳动法来办,有法依法,无法动之以情。 切记每次谈话都要录音。违法和不合情理,只要抓住一样也行,必要时候诉诸劳动仲裁。

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