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我是10月底来到现在这家公司的,从来的第一天到现在每天一直忙忙碌碌的,几乎没有不加班的时候,生病了也带着病加班,假日别人都放假了,我还在加班!不知道这种状态该怎么持续下去了。

继续上文:家里还有一岁的宝宝,陪伴的时间也不多,工作这么多年了,从来没觉得加班有什么了不起,可是总结特别难受,可能是对孩子的亏欠!我的直属领导我觉得在她眼里加班是应该的,认为我就该来的早,走的晚。公司本来有弹性工作的,可是就因为一句客户都上班了,我不能还没到,我这岗位又不接触客户,有什么屁关系!领导总是嘴巴一说,我这后面都是事儿!真是很纠结要不要这么继续下去了,求各位大神指点指点。公司现在准备上市,内部管理不严格,去年市场效益也不好,但是公司氛围还行!

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薪资给的也是低于市场价的。
18-04-08
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你想一下你一下你过年出来外面是为了什么?进公司是为了什么?孩子一岁多了,现在需要什么?钱,没错,就是错,所以如果能挣到钱就干,对的起你付出的价位就是好工作,其他的有什么好说?谁工作不累,这年头老板不上心都会被收购易主,内心强大些,除了你的核心利益其他的不要想太多,加油!
18-03-15
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