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公司换了总经理,一朝天子一朝臣,更换各部门负责人,先谈好条件,最后恶心你一下,如何破?

有赔偿算好的了,不像现在某独角兽企业,变着法刁难你,让你受不了自行离职,这种手法搞走不少人。区域管理者情绪控制能力超差,一般人很难接受住这种刁难。

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0 条评论

关于离职条例和加班问题
19-05-18
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新劳动法哪条??
19-05-18
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新劳动法已经有详细说明了,不用怕-_-||
19-05-14
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就是,有的企业,想让你走人,又不想给补偿,开始想法设法的刁难你,恶心伎俩层出不穷,最终达到让你自动离职的目的。
19-05-13
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