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一只南方职小Q
你觉得自己的工作量和薪资匹配吗
很多工作量大、杂事多的岗位会选择应届毕业生，究其原因，在于“便宜”。 你觉得自己的工作量大吗，得到了相应的薪资吗？还是钱多事少呢？
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你觉得自己的工作量和薪资匹配吗
Ray与其说工作量和薪水是否匹配，不如说贡献度与薪水是否匹配。因为公司考虑的是投入产出比，用人也是一样，总喜欢性价比高的员工😊 【从教师转型互联网从业者，第一阶段挑战成功。做不断挑战自我的人生进阶者，活出自己的小宇宙！你我共勉！期待您的关注😊】