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#会计主管#干会计多年，真心觉得太累，风险太大，转行做人力资源行吗
我做了三年税务会计，转行做了人事，入职的这家公司虽然成立好几年了，但是没有形成制度，人事就我自己一个人，现在总经理让我建立人力资源体系并完善文件，压力特别大，不知道从哪下手，而且制度的建立必然会得罪一些人，我又是一个基层岗，真的不知道怎么才能既把制度建立好让总经理满意又不得罪太多的人