谢邀！ 建议你不要因为之前做过培训方面的销售，现在继续再继续找这种培训方面的销售，虽然能给你带来看似“行业经验积累”但很多时候赚钱相对来说不是那么容易，我在天津和北京认识很多做英语口语方面的推广销售，从他们那里了解到，那不是一种适合长期从事的工作，当然他们待遇也不高 相反，我认识很多真正的销售精英，都属于技术类型的销售，一直在那个产品或行业。 这两种类型销售的区别，一是面对对象不同，推广面对的是个人或公司集体，现在公司集体的培训需求没有那么多，而且一般他们都有固定的更有竞争力的机构去选择，你很难去动摇他们，面对个人有的销售依靠“忽悠能力”，甚至有些销售为达到业绩都不考虑诚信和道德，这不是一个持久性的工作 技术性的销售需要选对产品，一般是依靠国家政策社会发展趋势和自己的销售水平来说话的，年龄越久也越有竞争力，比如医疗器械、硬件设备、软件平台等等，赶在一个行业爆发点也就是风口上，或者被分配到一个未完全开发过的区域市场，或者有一定的销售经验，能让客户信任自己的，这种销售可以赚到大钱，也适合在那个岗位一直坚持，当然这些因素中也受“运气”影响，比如负责的区域，比如加入这个领域的最佳时机等等 我曾任职的一家公司，曾经和那家公司一个产品下的销售大军一起工作，里面有几位年薪百万的老销售，还有两位不到30年薪六七十万的年轻销售，他们属于技术类型的销售，年薪百万的几位依靠的是过硬的技术水平（经验积累）和销售经验（能力因素），六七十万的两个女孩依靠的是公司分配的相对来说竞争较小市场空间较大的南方城市（运气因素） 看你个人喜好吧，趁现在想出去试一下，你可以多投几个行业的简历，出去了解一下这些不同行业的市场前景，给自己定个位，没必要在原先的领域兜兜转转了 个人主观意见，可能片面，仅供参考