当你与领导的意见发生分歧的时候该怎么做

职场小张gg

听领导的意见

2 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

田先生

当你与领导的意见发生分歧的时候该怎么做

11061

阅读

6

回答

我要回答

推荐阅读

与领导意见有分歧要怎么办

你跟领导意见有分歧时，你是怎样说服你的领导的？

和直属领导有分歧，应该辞职吗？

在面试时HR问，如果两个领导的意见有分歧时你怎么处理

如果意见和领导发生分歧，该如何处理？

平级领导之间意见有分歧，该听谁的？

当你和上司法意见发生分歧时，你还会坚持自己的想法吗？

首先了我先声明都是为了工作，我和公司的老员工意见发生分歧，是个女生，我是不是应该主动道个歉，然后在坐下来聊工作！给点意见。

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445