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匿名用户
对于领导要求很高,但给的薪资待遇很少,那你怎么做基层管理?
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对于领导要求很高,但给的薪资待遇很少,那你怎么做基层管理?
个人理解基层管理最重要的一点,有技巧的帮助下属达成绩效而不仅仅是分配任务及考核,年底莫名其妙出来个B或C