1、职场：年龄不是多大问题，也不是焦点，而是能力和潜力问题。35岁是一个分水岭，不假，但它同时也是一个开端，看你的位置。如果是一线基础岗位，可以说35岁差不多到头了，因为大多数行业的一线基础岗，要求的体力多一些，35岁基本体力开始急剧下滑了。如果你是管理岗，差不多是一个开端。因为管理岗位用的都是脑力和经历，阅历等。所有行业，越往高处发展，年龄基本都会越大，因为就是因为阅历，经验，格局等。 2、感情：婚姻生活的幸福取决于三观，并不取决于年龄差异，但是年龄差异会导致三观不匹配。不是一个年代的人，对于世界，人生，事物的看法会存在差异。