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#一线城市生存日记#物流打单客服工资差异
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#打工人的日常#试用期转正不该涨工资吗？
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#职场相亲角#与老板谈好了职位和试用期工资，上班前HR告知，试用期工资降2000，职位从销售总监降到高级业务经理
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#财务#一家做车险公估的 在市里工作 说是出纳 其实就是买买发票 表格记录一下进出账 完了月底交给真正做账的人 不签合同 工资试用期1500过后2500 不提供住宿 ，还有一家 餐饮管理公司 需要外派到县里工作 财务方面的工作 合同什么的都有 提供食宿 转正后3000左右 ，怎么选择，想留在市里 又嫌工资低 ，想去工资高点的 又不在市里，哎 咋办啊
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#财务#本人有财务助理2年的工作经验，会做应收应付账，应聘的会计，是一家小公司，工资谈好了，这家小公司没有专门的做账软件（u8）但自己对手工做账有点排斥，因为从毕业开始都是接触的软件做账，考虑到手工做账是不是能让有很大的学习空间，很纠结该不该去这家公司工作
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老板假大方，很喜欢关心员工的私事和私生活，随意调工资还有必要待下去吗？
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老板问我要不要离开公司，或者他给我降工资让我留下来，我该怎么办
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试用期谈好的工资，试用期过后给你降200.还有这操作？？？
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试用期过后底薪反而降2K，请问这种薪资构成合理嘛？
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试用期快过了，可是要给我降工资，该不该留下来？
杨女士不便细说，留不留的，你要自己做决定和做比较。按照你当前实发到手的收入，如有可能马上找到的工作，那么去留很明显。