一般6K，水平高些就好些。大企业都会有严格的薪酬等级制度的，同样的职位，不同的从业时间，以及个人能力，不同的工龄情况，工资往往是不一样的。小企业的话，一般往往指的是不加班，多出的4K就是加班后的。再小些的企业，这个工资就是象征性的一个标准，一切看面试谈的结果为准。