你面试的什么岗位？ 如果是销售的话，那就不用多去考虑了，你去了也拿不到高工资。 如果不是销售，价格还有的商量，他说你缺点，你要一分为二的去看待这个问题，第一，这些缺点是否是真的缺点？第二，你是否能够有力的反驳，这个考验的是你的综合能力。 如果说是你的缺点，那就仔细听取。如果不是，就要找到方法去回答，就像谈工资一样，每个人都有表达自己想法的权利，不是你说多少就是多少。