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是大公司吧？大公司流程冗长，尾大不掉，你催也没用，都是层层签字，办事很拖沓的。你可以先去拿了offer的，反正试用期可以随时走人，等你等待的公司走完流程给你信儿了你再去。
19-12-10
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匿名用户
#高级管理#我想去的单位，一直是财务部的人员在联系我，上周三的时候我主动联系她，她说总经理签字了，财务部部长让我尽快入职，上周五我有问题联系她，结果她告诉我说人资会联系我。我现在有个offer，下周一就要入职了，我还要不要等着呢？！
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#高级管理#我想去的单位，一直是财务部的人员在联系我，上周三的时候我主动联系她，她说总经理签字了，财务部部长让我尽快入职，上周五我有问题联系她，结果她告诉我说人资会联系我。我现在有个offer，下周一就要入职了，我还要不要等着呢？！
正常的流程是人事负责安排通知。如果一直是财务人员联系你，我想后面有问题了，她肯定是推给了人事部。而且这样的行为已经发生了。肯定的是，公司内部规章制度有点混乱。 建议你接受那家给你发offer的公司。为嘛呢？你看看人家是人事部给你正式通知，有具体时间。而对比让你烦恼的公司，一点确切的信息都没有。所以不要把自己安放在不确定的因素里，意味着里面有太多的不可能。