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#人事#我昨天去一家公司面试的,老总也同意签字了,到了人事那里,人事经理问这问那的,工资也订好了,到最后人事让等电话通知,不知道啥意思

有的公司确实人事很不专业,拿着鸡毛当令箭,或者不知道自己的职责是什么?现在很多互联网公司的人事真的有待提高自己的能力和水平,业务部门同意了人事根本没权利再否定,因为在前期已经是人事通过了才到业务线,然后回到人事就应该完成后期的流程就可以,怎么人事也知道业务上的事情?不用再成为阻碍,因为好的人才反而会就这样失去了!人事是一个公司的很关键的部门,请理性的专业的对待你的岗位。谢谢!

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职能部门成本控制压薪资争业绩
19-08-11
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