对于领导要求很高，但给的薪资待遇很少，那你怎么做基层管理？

加减法做工作。

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第七封来信

那只能加强管理和培训，降低招工条件，招聘有培养价值的员工！

19-05-10

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匿名用户

对于领导要求很高，但给的薪资待遇很少，那你怎么做基层管理？

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