一般招聘中都会要求有相关工作经验。企业外招肯定想招聘一个可以立即上手的，就算是普通的人事岗位，也会要求对人事的制度、相关基本流程和专业知识等有个了解和认识。除非是企业内部调岗，对专业要求不高。 做人事也是技术活啊，想转行做人事的，不妨先进入小公司，降低自己的期望和要求，同时多了解些人事方面的专业知识，多和人事行业的专业人士沟通。 另外，最重要的是，找到一个进入HR行业的敲门砖。