首先薪资要看大行业。地产开发行业、互联网行业、金融行业相对来讲薪资会高一些，其他行业就会低一些，你说的这个范围，并不是没有可能的。其次要综合判断这个公司所有岗位的薪资层级及岗位层级，有些企业在招聘初级岗位的时候为了吸引眼球，确实存在把薪资提高的现象，打个比方，他写的招聘助理，薪资6-8，招聘经理8-10，那么就可以初步判断这个薪资应该是假的，首先基础岗和管理岗相差不大，假设中间有主管岗，薪资拉不开差距，对人员晋升没有吸引力。一般经理岗给到8-10，助理岗也就是3左右。