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我其实面了几家都是不太合适主要工资和五险一金方面但是我面的有两家真的觉得对方问的真的问题以及我回答后的态度让我觉得这个问题我是不是回答有问题第一家我面的餐饮部秘书对方也是问完相同问题后我回答之前工作较累因为人员较少所以我的工作内容压缩到餐厅+文职所以希望辞职后找一份二线工作但是对方人事会觉得我没有工作规划？？第二家我就直接回答希望找一个稳定的工作因为之前工作时间不定时对方不同意我的观点并向我扔了一锅鸡汤...

个人认为，前一份工作太累压力太大，想找一份稳定工作这样的回答是任何企业都不希望听到的。作为求职者，可能很多人对工作的期望就是朝九晚五，准时上下班，但老板肯定不希望我们这样，这样回答会认为这个员工没有上进心，只求安稳，老板肯定是希望自己的员工能上进，努力干活，即使只是一位普通文员。所以还是往职业规划或其他方面回答的好。个人一点小小的想法，不一定对。

回答离职原因，最好以客观方面说。比如工资低，没有五险，但是不诋毁。别说主观原因。个人原因，同事关系不合，上级领导有问题，家庭原因之类的。

很简单，HR只是想了解一下你的职业规划

说明他的公司也是一样加班加点

面试中怎么回答从上一家公司离职？

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要不要转行

面试的时候每个面试官都要问为什么要从上一家离职啊？我就想问问为什么不能说实话？最大的原因就是工资太低

面试中 怎么回答从上一家公司离职？