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问题来自于
任女士
为什么明明简历和投递公司的要求相符 工作内容也是之前操作过可以胜任的 HR却认为与岗位不符 HR查看简历时会比较根据什么标准筛选简历 觉得自己能够胜任要求的才会投递 看到有不合适的时候还是觉得拔凉拔凉的
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为什么明明简历和投递公司的要求相符 工作内容也是之前操作过可以胜任的 HR却认为与岗位不符 HR查看简历时会比较根据什么标准筛选简历 觉得自己能够胜任要求的才会投递 看到有不合适的时候还是觉得拔凉拔凉的
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