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#职场压力#本人公司主管,一女部员能力差也笨,还很懒,好说歹说就是不上进,忍了很久便不客气的说了她几句,然后她开始哭闹,老板知道后非让我当着全公司人面鞠躬道歉,但凭良心发誓,我是为工作,绝无二心,我本以为私下吃个饭道个歉也就过去了,有必要当全体公司面么,我觉得是摆明了让我出丑,借机拿掉我

感谢大家的善意提醒,首先告诉大家,我最终还是离职了,领导没拦,今天看到大家评论,感慨良多,看来我学习的东西还很多,本人也的确太急性子了,记得刚在这家单位的时候,还没我这个部门,因为我擅长自媒体,文案,网络推广,还懂一些代码,一个人能干除了程序开发以外几乎所有网络项目,甚至产品经理,并且还自学了基金,银行,法律合规,路演等等大量内容,领导觉得我对互联网很了解,学东西也快,虽不是像公司里做基金研究的人一样名校毕业,但也是个神人(老板原话)便留我搭建运营部门,一个月转正,工资也涨为主管级,作为一个三本学生,刚毕业不到半年,能有五位数的收入,还是很激动的,那时候也感激老板信任我,在没招到人之前,我甚至买了行军床在单位通宵,晚上吃喝抽烟都在工位解决,导致有时候白天我也会习惯性拿一支烟在嘴里点火,闹过好几次尴尬,最终从项目从零到有到流量做到全国同行业前三(投顾孵化项目),期间都是我用自己的方式在摸索,虽然有不少野路子,但我急性子,任何能出效果的方式都会用,所以干起事儿来风风火火,有时候突然想起来一个banner图创意会迅速冲到美工那儿碰设计,由于我的突然背后出现,经常把同事吓一跳,我在办公室也基本都是跑着的,的确听到过有人说我不是领导的命却又操着领导的心,直到给我招了两个小伙伴,也和我一样不是名校毕业,但是头脑特灵光,非常适合做运营,后来我要参与更多基金业务上的东西,因此决定给我再招一个人,我说没必要啊,我们仨足够了,但还是给我招了,诡异的是,并没像前两次一样由我亲自面试,只告诉我多带带她,起初我还是很喜欢身边再多一个小伙伴儿的,因为他们为我分担了很多东西,让我有空间更多的成长,但是我发现她的能力上是十分存疑的,知道前两天我才知道,她正是老板的一个亲戚家孩子,被你们猜中了,离职的原因,的确有一时冲动,我把项目从零到有做了起来,相比对公司,我对项目的感情更深,甚至心有不甘就这样走,但毕竟通过项目,我锻炼了自己,这就够了,我还是太年轻,不会做管理者,因为我太习惯自己的办事方式和节奏,缺少同理心,有时候会沦为工作机器。

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0 条评论

太狗血了吧!!!小姐姐加油,你会有更好的未来,在这样的公司里呆着,大家也都看的清楚。也是你学习长大的一个好的过去!加油啊!!
20-02-06
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我觉得你离开是对的,没毛病!工作狂型的员工,相信你能找到更好的!
19-08-26
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有能力的人去哪都受到重用!离开这家公司能找到更好的!
19-08-10
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你们是做什么公司的
19-08-02
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讲真你这样做其实没什么问题,一个良好的企业必须要有你这样的人,否则都是裙带关系,公司迟早玩完
19-07-31
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果然你解释了半天脑残都想到的话。。。不顾别人只考虑自己
19-07-12
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我觉得这个事不赖你,领导批评没能力的下属很正常,
19-06-06
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就你这样工作风风火火的态度,不知道背后多少同事说你出风头,逞能,操心多了,还是要平心静气的低调做事啊
19-05-11
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创业吧
18-01-12
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共勉,也和天下所有跟我一样的人尤其是运营的人一起共勉,作为运营,干的事情本来就杂,细碎,但真的不像有些人说的那样运营就是个打杂的,因为运营能够全程了解公司的每个问题点,正是这些细碎的工作才不至于让大领导们的战略泡汤,但是拘泥于细碎,可能若干年后我们就真成了打杂的了//@匿名用户:你放弃这份工作我觉得很可惜,自己一步步走到今天,我们性子很像,但能力却跟你天差地别,以后遇事沉稳些,共勉。
17-12-04
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