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#致母亲节#《2019职场妈妈生存状况调查报告》显示，“职场妈妈被家庭拖累，已婚未育女性晋升无门”，对此你有什么感触？
南南不可终说说我的想法，对于已婚未育的女士，在工作上的晋升机会， 1看自己如何沟通，如果确实是不想要孩子，那么就表达的很清楚，沟通是一们艺术，可以学习职场沟通话术， 2看你是做销售还是职能，如果做销售不会在意小孩的事情！ 3看公司的人力资源和老板，人力资源传统的都是为了省钱，觉的生小孩生育期也要给工资，是公司的一部分支出，还有老板也会这样想？ 4有的公司老板很重视女性，觉的在情里之中，不会在意这些！ 5好心态就好了，没有最好，只有更好！