没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
若朴
#业务运营#运营过程中,老板总是提出一些无关紧要甚至于无理取闹的问题让解释,怎么去合理杜绝这种情况?
老板总爱提一些自己不懂却认为有问题的状况让团队解释什么原因,很多时候解释再谈别的浪费几个小时的时间,都是一些运营中具体到某件事某张图甚至于某项决定他自己定的又翻出来说为什么会这样?怎么合理处理这样的事情呢?
13417
阅读
5
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#业务运营#运营过程中,老板总是提出一些无关紧要甚至于无理取闹的问题让解释,怎么去合理杜绝这种情况?
王先生拿人钱财,替人交差,这是工作的一部分。哪天你的能力彻底让老板放心,他自然不会再来多问。还是一个磨合互相了解信任的过程