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面试阶段要求我做方案合理吗
面试两三回还让我做一个母亲节营销方案合理吗?说是还得复试。。。总觉得面个试咋这么复杂，工资也就两千多的文案一个不算多大的企业，但是也正规，至少不拖欠工资
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面试阶段要求我做方案合理吗
如果是2-3k，我个人认为没有做的必要。如是到了高管层次，考核的就是战略思维和综合能力了。所以，你这个阶段预期花时间给他做方案不如，花精力看看有没有更适合自己的。