所谓的“销售锻炼人”，这是“工种的区别”带来的错觉。销售跟其它岗位最大的区别在于就算是销售菜鸟也很快就能担任这个岗位的所有职责，成为一个全面的销售，可以大干一场；其它岗位大多给新人投入很长时间的培养期，要在某一个环节成长、积累，再成长至某一个阶段，再成长、积累，再成长某一个阶段，最后才是一个全面的岗位。就算是针对应届生，不专门培养新销售的公司，招个销售进公司，一周不到就可以安排销售出门跑客户了，拜访客户、寻找订单、报价、订货、交货、开发票、做客户关系、完成销售指标，有可能一个月不到，已经不安排培训了，开始独自背指标要完成业绩了。其他岗位呢，第一年估计都没资格独自完成一个项目，要一个细节一个细节的学习、积累，有的岗位甚至要若干年打下手才能真正自己开始工作。