既然问出来的问题是有目的的，那你的回答也就影响着你的面试结果。如果回答不当，那就前功尽弃了。 下面列举 3 个绝对不能踩的坑： 1. 我很排斥加班，不会加班的 这是自杀式的回答。 即便这个公司没有 996 文化，你这么强硬的态度也会让 HR 很不舒服，沟通都成问题。 2. 不排斥，我完全服从 HR 听了可能会觉得有点虚伪，虽然你体现了对这份工作的无限热情，但是你在接下来的面试中，很难掌握主动权。 而且入职后如果真的让你天天加班，还不能有怨言，只能默默承受。 或者，HR 也会认为你能力不够、没有工作主动性、只能默默接受分配…… 3. 看我当时的情况吧 看你情况？ 你这样回答虽然保持了你的个性，但是 HR 可不管你个不个性。她只会觉得你对这份工作不重视、不负责、而且还不够上进。 加入公司有很紧急的事情需要你加班，但是你又有自己的安排，那按照回答，你很显然会选择抛下工作，去做自己的事情。 HR 只会给你打上“不敬业”的标签。