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请问大家现在所在的公司有员工培训吗?培训是如何进行的?

风中杨树

聊起这个话题就是无奈啊,公司以前的确是比较注重对员工的培训,特别是新进员工,都有可能进行脱产培训,但现在越来越形式化,不管新进培训,日常培训,晋升培训,都在走形式化,费工费力不出活的那种,甚至现在不讲课了,直接登记应付了事。

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应该设置严格的考试系统,让他们学习的同时要对他们的学习结果进行测评,考试结果记入绩效考核里,设置季度和年度绩效评估体系,设置ABCD四个等级,实行末位淘汰制,让员工知道不学习不努力就没有饭吃,混吃等死是没出路的。
19-05-10
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您的解答对我很有启发呢,感谢并采纳!
19-05-10
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