只要你业绩好，加不加班并不重要。老板都是看结果的，加班是个态度。员工分几种，谁是怎样的人，老板其实心里很清楚。 （一）业绩好不加班。老板并不会讲你什么，但你如果偶尔加个班，老板立马对你有好感度提升！ （二）业绩好又肯加班。老板最喜欢，缝机会就夸，树个标杆，还是要的。 （三）总是加班业绩却不好。这么个劳模，总是让老板恨铁不成钢！别以为没功劳也有苦劳，不存在的！ （四）业绩不好也不加班。公司不是福利院，老板忍耐是有限度的，差不多可以考虑准备走人了。