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问题来自于
无数个离职的理由
最怕的还是心累,毫无头绪的工作,不停地指责
非人资专业毕业,现在在一家服装公司做人事行政专员,人事方面主要还是做招聘,但是每次面试完都无法给领导一个详细,具体的综合评价,无法直观判断合适与否,想提升一下自己的能力,但是不知道该怎么提升,连该看什么书都不知道,一度怀疑自己可能不适合这个岗位,换工作又不知道能做什么
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最怕的还是心累,毫无头绪的工作,不停地指责
让自己的工作分出轻重缓急,然后按照顺序一步一步完成,每天一个小计划,每月一个中计划,每年一个大计划。