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问题来自于
田先生
#人事#六个月试用期,试用期过后开始买社保。这样的工作能干吗?
昨天去面试谈好了会天去入职,说好试用期一万工资,过试用期后一万二。可今天去办理入职,签合同时要求试用期为六个月,转正后才可买社保。作为一个去入职人事行政经理的我。这样的事能干吗?好像有点知法犯法感
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#人事#六个月试用期,试用期过后开始买社保。这样的工作能干吗?
我们试用期也是6个月,不过我们是校招生,但我们试用期就开始有五险一金了,所以6个月试用期不买保险的显然比较坑