这个具体要看什么情况自己的判断很重要，首先，不是不可以降薪跳槽，但这种情况极少。 1.正常或者大部分跳槽都是加薪或者平调。我一直有一个观点是薪水收入和你在一个公司重要性或者技能成熟度挂钩，所以薪水越高证明存在感越高。 2.极少数的降薪，可能由于转行，或者有技能要学习，这是一个积累的过程，最终目的还是要加薪。