前公司（世界500强）领导诚意二次招揽，是去，还是不去？

第一次离职是因为家庭原因，休息了4个月左右，刚好错过了公司一年一次的涨薪时间（涨薪幅度也不大）。但如果回去，薪资还是原来的薪资？若不涨，觉得对不起自己；若涨，涨多少合适，其他同事如何看待？ PS：原来薪资5K左右，财会，中级职称，总账会计（非管理岗位），从业5年，坐标：江苏省会。