四十几岁以后能找到合适的工作确实很难。社会上各种就业歧视其实是很普遍的，其实四十几岁很多工作都能胜任，可你的管理者会害怕你有损其权威，或是招聘者认为你人生规划失败已经可以划到失败者行列了，甚至多数用人者都会误以为四十几岁的人没有朝气只适合养老。除了一些需要拉拢中老年客户资源的岗位，恐怕就算你拥有很好的行业资源，没有特别对口都不会得到机会，甚至你的资源也经常会被忽视，甚至都想不起来问你。这也只能是一种无奈。