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用户0043710
#陕西恒立信电子科技有限公司#每个公司都需要现有的人才，以及无经验但学习力强值得培养的储备人才，可是往往会擦肩而过错过沟通的机会
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#亚洲航空航海人才储备培养协会#其他要求比较符合，但是没有经验可以吗
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#泰安市迪舒电子科技有限公司#公司成立到现在，一直都很重视人才吸引、储备和培养建设。那么，想问公司在吸引和留住人才方面做了哪些努力？
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人才储备？
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人才的价值，培养与应用
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您好，就现今咨询公司人员流动大，对人才储备需要如何优化，对储备人才有什么要求？您是如何考量的？
0回答
普遍公司都要求在大企业工作经验的人才，往往有大企业工作经验的人才在小企业上效果一般，各位大神怎么看
2回答
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#陕西恒立信电子科技有限公司#每个公司都需要现有的人才，以及无经验但学习力强值得培养的储备人才，可是往往会擦肩而过错过沟通的机会
这个没办法