没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
时间旅客
产生额外费用，需要员工来全额承担吗？
因手下的员工操作失误，产生了额外的物流费用，作为部门领导，应该承担这笔费用吗？前提是没有任何制度，全凭领导一句话的决定！
11979
阅读
7
回答
我要回答
推荐阅读
#会计实务#员工因公事使用私家车产生的费用能报销吗
1回答
#倍通数据集团#需要交什么额外费用么？真的在家就能操作兼职？
4回答
#河北圆众人力资源服务有限公司#上岗有没有额外费用？
1回答
#西安市雁塔区中娱模特形象设计工作室#不需要要额外费用吧？
2回答
公司说出国签证费用由本人承担
2回答
员工月底离职，产生的下个月社保费用应该由谁承担？
9回答
工作失误导致罚款的有吗？ 因为工作上的原因，有个一千多块钱异常费用产生，老板让我承担应该吗？
6回答
怎么做的 有额外的费用吗
0回答
正常工作借调，原来给报销差旅费，突然被领导叫去谈话，说今年没这笔费用，不给报销！让自行承担，还说原来的一把手儿在这儿的时候默认给你报销，到现在没这笔费用，我该怎么办？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
产生额外费用，需要员工来全额承担吗？
许女士如因你过错造成公司损失，公司可以根据你过错程度承担一定费用。如需员工全额赔偿可以工资扣除，但需保证员工最低工资生活。