没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
36岁真的很老了吗？很多企业都嫌弃淘汰。这么嫌弃36岁的人群难道不会老吗？
职场林先生被淘汰不是因为老，而是因为36岁就到了一个平稳期，很难有大的突破。 但是36岁的人薪资已经不低了，所以企业为了降成本，喜欢淘汰中间的人。