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1月面试了一家大的地产公司 初试和终面都聊得很好也通过了面试 HR先给了口头offer 正式offer需要等 等了两个星期 现在月底了 给HR打电话说还在走流程 编制还没好 让我继续等他电话 这种情况是不是就没戏了 还是要等年后才能入职?愁人啊
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1月面试了一家大的地产公司 初试和终面都聊得很好也通过了面试 HR先给了口头offer 正式offer需要等 等了两个星期 现在月底了 给HR打电话说还在走流程 编制还没好 让我继续等他电话 这种情况是不是就没戏了 还是要等年后才能入职?愁人啊
不要等了,这种东西没有什么编制的,内容基本都是规定的,只有待遇+岗位那些是不一样的,改一下用不了10分钟,一般大的公司老板是不管这些的,只要部门领导满意就可以了,你这种情况1:要么岗位有人还没有离职需要等2:觉得你不错但是不是最好的想在继续找看看3:不满意但是不想告诉你,一般公司招人是因为岗位没人,如果满意肯定巴不得让你立刻马上上岗,岗位没人工作大部分主管接手主管的工作就增多所以有合适的人怎么可能不让他尽快上岗呢