可能你工作内容太浅了，对于小公司来说，人事工作侧重中招聘及工资核算，你没做过招聘，这是短板。对于大中型公司而言要看你个人潜力和过往工作的深度。你没有做过招聘，那么在薪酬，绩效，培训，员工关系几个模块做到什么程度？是否有一定的积累和认识？建议可以上一些网课，提升自己的能力，毕业三年需要有一定的积累，工作要有深度了。