没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
陕西/东北大学
害怕和勇敢是两个对立面，你既然已经勇敢的接受两次试用期，说明本身还是具备不错的竞争力，你需要做的就是总结一下前两次试用期没有通过的原因，针对性的加强一下，勇敢的去接受下一个试用期的考验。
19-05-12
赞1
回复
我以前刚出社会那会做的是幼师，做了两家幼儿园试用期都没有顺利通过，现在出来社会已有两三年了，还是想鼓起勇气做回老本行——幼师，但是还是担心试用期做不好。身边也有部分朋友也是做这一行的，但是看着她们一个两个的都做的好好的，在看看自己，真的好自卑，现在失业太久，越来越害怕上班了😫
19-05-11
赞0
回复
问题来自于
南昌职小Q
江西/中国人民大学
#职场新人指南#对职场新人来说，试用期有哪些常见坑绝对不能踩？
许多职场新人， 在试用期的时候踩了很多坑（而不自知）， 导致没法安全度过试用期， 那么对职场新人来说， 试用期有哪些坑是不能踩的呢？
25792
阅读
28
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
正在发声
#职场新人指南#对职场新人来说，试用期有哪些常见坑绝对不能踩？
一、签署《劳动合同》或者《试用期协议》，确保劳动关系的合法； 二、明确试用期考核标准，转正标准等试用期需要了解的新人适应流程； 三、拒绝职场负能量，自动屏蔽职场垃圾。 四、做好本职工作，不轻易涉及其他职位的工作，多做事，少说话。