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我的公司就是这样，活动期间讲究氛围，不通宵就证明你不适合这份工作，不住在公司就意味着你不适合这个行业，这种公司为什么还不辞职？？！因为我还没找到下家，而且我在一个小镇上
19-12-06
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北京/昌平农村职业学校
领导喜欢快下班啦，给手下安排急活，干完再走，真的是心里有问题，强迫症。给他的领导看，下班了他总是忙到最后最晚，手下人一定希望早日与他脱离。其实是领导的无能。
19-12-06
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上海/静安师范院校
这是老板有问题。上班不抓紧。无用加班很反感。那些喜欢讨好的，就是上班混，快下班了要工作了。老板喜欢下班前施压，除非十万火急，不是很急那就是他风格，长久下去，心累
19-12-05
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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#同事都在“陪加班”，你该怎么办？
下班时间到了，本想长出一口气，跟小伙伴约电影，结果环顾一周，发现同事们仿佛粘在了办公桌前，没有任何人有下班的意思.想走又没有勇气走，每天都在煎熬纠结和不情不愿中加班，该怎么办啊？
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正在发声
#有话职说#同事都在“陪加班”，你该怎么办？
下班前10分钟，主动找老板汇报今天的工作进度，完事儿问老板是否还有需要交代的，如果没有，到下班点儿就直接走人就行；如果还有需要交代的，拿小本本记录下来截止日期，需要今天做完的，加会儿班，不需要今天做完的，陆续安排。相信老板也无话可说