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#有话职说#同事都在“陪加班”,你该怎么办?

下班前10分钟,主动找老板汇报今天的工作进度,完事儿问老板是否还有需要交代的,如果没有,到下班点儿就直接走人就行;如果还有需要交代的,拿小本本记录下来截止日期,需要今天做完的,加会儿班,不需要今天做完的,陆续安排。相信老板也无话可说

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这样的老板该好好教育教育他!
19-12-07
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中国所有企业都这个样,就算其它单位也这样现象,太蛋疼了
19-12-07
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每个人都找老板汇报10分钟,可能老板得死
19-12-07
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我的公司就是这样,活动期间讲究氛围,不通宵就证明你不适合这份工作,不住在公司就意味着你不适合这个行业,这种公司为什么还不辞职??!因为我还没找到下家,而且我在一个小镇上
19-12-06
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领导喜欢快下班啦,给手下安排急活,干完再走,真的是心里有问题,强迫症。给他的领导看,下班了他总是忙到最后最晚,手下人一定希望早日与他脱离。其实是领导的无能。
19-12-06
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我之前的老板会用不到十分钟时间给你讲工作,然后接下来三十分钟时间对你的家庭和生活指指点点!
19-12-05
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没错
19-12-05
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不加班在老板眼里永远是你太空了,哪怕你白天很努力。这样的老板心里有问题
19-12-05
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这是老板有问题。上班不抓紧。无用加班很反感。那些喜欢讨好的,就是上班混,快下班了要工作了。老板喜欢下班前施压,除非十万火急,不是很急那就是他风格,长久下去,心累
19-12-05
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每次都是下班给你找事情做,这是什么人
19-12-05
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