HR转行猎头

工作近三年，主要做招聘，辅助员工关系、培训、绩效、企管企划、法务，没人教没人带，说白了就是领导一句话下来啥都自己弄。当前发展似乎到了瓶颈期，短期升职较难，找工作发现外面的薪资待遇较高的HR岗位，都是要求有猎头经验的优先，从长期发展角度考虑，我现在跳槽去猎头公司历练一下合适吗？