多投下简历吧，几个求职平台，大小公司都投，一二线城市行政人事工作应该不难找，因为都属于企业刚需职位，就是薪资低了。 如果是没有面试机会，审视下自己简历，看是学历，还是薪资要求高了，还是工作经历不吸引人？ 如果有面试但老面试失败，就要总结失败原因了，是形象问题，还是语言表达问题？ 我81的老阿姨，快40了。18年11月才跳到前单位，4月中被裁员(公司大股东撤资)并开始找工作。找人事主管职位，投了差不多50份简历吧，给面试机会的就只有5-6家，3家给了offer，拒了一家非双休的，一家上班单程50分钟的。选了工资最低但可以走路上班且双休的，5月6日入职了。另外因为特别喜欢它家离家近，为得到工作我才报6千5工资，广州呀，还是人事主管的职位，看我多拼。然后人事总监就批了。。。 搞笑的是，估计是我薪资要求低，昨天入职后总经理特别找谈话，怕我跑了，说只要人别跑，工资后续可以再谈。 最后，哪怕被公司否了或者自己拒了，还是可以和相关人事保持好的关系，留微信神马的。 平时多与人结善缘，有一定人生阅历后，身边人脉的转介绍成功率更高。